徐州以人才賦能助推高質(zhì)量發(fā)展

◎徐報(bào)融媒記者 范海杰

“徐州出臺(tái)重磅人才新政，每年引進(jìn)領(lǐng)軍人才500名、專門人才5000名、大學(xué)生50000名……”今年上半年，我市全面啟動(dòng)“555”引才工程，一時(shí)間，徐州這座區(qū)域雙創(chuàng)高地吸引了海內(nèi)外人才的廣泛關(guān)注。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。今年以來，我市把“555”引才工程作為引才聚才工作的主抓手、總閥門，積極構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系，以廣納天下英才的胸懷、廣開進(jìn)賢之路的氣度，合力營造有效賦能、近悅遠(yuǎn)來的人才工作良好局面，努力為繪就“強(qiáng)富美高”新徐州美好未來提供人才支撐。

創(chuàng)新機(jī)制體制

引天下英才聚彭城

正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段、全力打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板的徐州，比以往任何時(shí)候都更加渴求人才、更加依靠人才。

精心編制徐州市“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，制訂實(shí)施產(chǎn)才融合三年行動(dòng)計(jì)劃，動(dòng)態(tài)收集人才工作關(guān)鍵數(shù)據(jù)跟蹤問效……作為“十四五”期間人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，“555”引才工程將招才引智擺在了前所未有的高度，我市還配套出臺(tái)了關(guān)于構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系的實(shí)施意見等文件，為企業(yè)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、專門人才、大學(xué)畢業(yè)生提供系列支持和配套服務(wù)，健全完善政策、載體、市場(chǎng)、金融、管理、科教、評(píng)價(jià)、活動(dòng)等8項(xiàng)賦能機(jī)制，構(gòu)建起全周期全要素全鏈條服務(wù)體系，持續(xù)擴(kuò)大我市人才工作在淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的體系化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

江蘇凈視源能源環(huán)保研究院入駐銅山區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園時(shí)間不長(zhǎng)，在新材料領(lǐng)域已經(jīng)走在行業(yè)前列，科研團(tuán)隊(duì)中的院士和領(lǐng)軍人才充分體會(huì)到了我市“店小二”式的服務(wù)。研究院副院長(zhǎng)聶新明表示，企業(yè)入駐銅山區(qū)后，當(dāng)?shù)卣o予他們大力支持，園區(qū)辦公用房租金全免，連續(xù)兩年共計(jì)600萬元的“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助金全部撥付到位，未來政府還將向他們提供600平方米實(shí)驗(yàn)室用房和3000平方米的中試基地。

立足“十四五”發(fā)展需要，徐州正面向全球發(fā)布招賢令，引天下英才聚彭城。市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前，我市對(duì)人才工作優(yōu)先謀劃、優(yōu)先投入、優(yōu)先考核，深入推進(jìn)“雙創(chuàng)計(jì)劃”，加強(qiáng)“雙招雙引”聯(lián)動(dòng)，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，構(gòu)建起溫暖貼心、精準(zhǔn)高效的人才服務(wù)體系，持續(xù)釋放出強(qiáng)大的招才引智激勵(lì)效能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1—6月，全市新引進(jìn)領(lǐng)軍人才169人、在談人才200余人，新引進(jìn)專門人才1630人，大學(xué)畢業(yè)生26197人。

圍繞產(chǎn)業(yè)引才

精準(zhǔn)招攬為產(chǎn)業(yè)服務(wù)

“功由才成，業(yè)由才廣。”全市各地圍繞加快人才治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色精準(zhǔn)招才引智，構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系，形成體系化人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)。

邳州市推進(jìn)“才富邳州”計(jì)劃，破解半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)引才、用才難題，主動(dòng)對(duì)接中國科學(xué)院大學(xué)微電子學(xué)院在邳州成立集成電路工程研修班，與南京信息工程大學(xué)共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，為企業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)型人才提供了有效途徑。今年以來，已落地“中熵科技”“漢威電子”“譜芯視覺”等“高精尖”和“卡脖子”領(lǐng)域高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8個(gè)。

像邳州市這樣的創(chuàng)新做法，在全市各地還有很多。各地圍繞產(chǎn)業(yè)抓人才，將人才項(xiàng)目建設(shè)作為人才工作最直接、最有力的工作抓手，貫穿工作的全方位、全過程，通過產(chǎn)才融合更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

鼓樓區(qū)把人才工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的優(yōu)先位置去謀劃、去推動(dòng)。鼓樓區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)秦玉錦說：“我們緊扣六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，分赴北京、上海、深圳對(duì)接中科院自動(dòng)化所等高校院所，洽談對(duì)接高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。依托轄區(qū)企業(yè)為載體，推薦9名海外人才申報(bào)工信部‘啟明計(jì)劃’，推薦2人申報(bào)省‘雙創(chuàng)人才’，他們?cè)凇奈濉陂g將成為推動(dòng)鼓樓發(fā)展的骨干力量?！?/span>

豐縣創(chuàng)新實(shí)施“以賽攬才、以賽聚智”，連續(xù)兩年舉辦“鳳城英才杯”國際創(chuàng)業(yè)大賽，精準(zhǔn)聚焦智能設(shè)備“一號(hào)產(chǎn)業(yè)”，重點(diǎn)圍繞高檔數(shù)控機(jī)床與機(jī)器人、智能傳感與控制裝備等6大領(lǐng)域，面向全球廣發(fā)“英雄帖”。今年的大賽又增設(shè)“項(xiàng)目推薦獎(jiǎng)”，以期有更多社會(huì)機(jī)構(gòu)積極推薦、更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目參與進(jìn)來。

今日徐州，人才已成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的基石。我市圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署人才鏈，舉辦高層次人才科技創(chuàng)新展、中國徐州人才創(chuàng)新博覽會(huì)，大力推行高層次人才“創(chuàng)新在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”，更大力度推動(dòng)產(chǎn)教融合，精心搭建各類科創(chuàng)載體，精準(zhǔn)舉薦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，全面提升人才科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)力、對(duì)構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的支撐力以及在淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的影響力

返鄉(xiāng)回報(bào)桑梓

廣袤鄉(xiāng)村成雙創(chuàng)熱土

“故鄉(xiāng)的歌是一支清遠(yuǎn)的笛，總在有月亮的晚上響起……”在銅山區(qū)漢王鎮(zhèn)，有一個(gè)獨(dú)特的“三鄉(xiāng)工程”鄉(xiāng)情驛站，驛站內(nèi)設(shè)接待交流區(qū)、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃展示區(qū)、現(xiàn)有資產(chǎn)資源及合作項(xiàng)目介紹區(qū)等，使返鄉(xiāng)人才能夠第一時(shí)間了解漢王鎮(zhèn)招引項(xiàng)目情況。

鄉(xiāng)情驛站投入使用后，接待三鄉(xiāng)人員50余批，引進(jìn)“紫山宿集”“田園溪雨”等資本興鄉(xiāng)項(xiàng)目，招引“徐州漢代易圖畫像館”“山西商會(huì)”“玉帶隱居”等人才下鄉(xiāng)項(xiàng)目，使?jié)h王鎮(zhèn)成為“聞?wù)呦蛲?、來者留戀、居者自豪”的投資黃金地。

漢王鎮(zhèn)鄉(xiāng)情驛站是我市實(shí)施“三鄉(xiāng)工程”所取得的累累碩果之一。以人才下鄉(xiāng)、能人返鄉(xiāng)、資本興鄉(xiāng)為主要內(nèi)容的“三鄉(xiāng)工程”，積極運(yùn)用社會(huì)力量，破除要素流動(dòng)障礙，推動(dòng)更多人才、技術(shù)、資本等資源要素向農(nóng)村匯聚，助推鄉(xiāng)村全面振興，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富。

新沂市在實(shí)施“三鄉(xiāng)工程”建設(shè)中，以“鐘吾英才”工程為統(tǒng)領(lǐng)，在人才“引、育、用、留”上下功夫，新引進(jìn)農(nóng)業(yè)高層次緊缺人才4人，其中有兩人入選2020年江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”；實(shí)施“青年大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃” “高技能人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”，對(duì)新引進(jìn)的畢業(yè)生連續(xù)5年給予補(bǔ)貼。今年以來，累計(jì)招引大學(xué)畢業(yè)生3597人，新培育鄉(xiāng)土人才100余人。

“三鄉(xiāng)工程”在彭城大地廣袤的農(nóng)村激起“一池春水”， 一個(gè)個(gè)人才、一批批能人陸續(xù)下鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入了新動(dòng)能，讓鄉(xiāng)村大地正成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市正持續(xù)完善“555”引才工程政策體系，健全“555”引才工程中的工作調(diào)度、績(jī)效考核、協(xié)同聯(lián)動(dòng)等推進(jìn)機(jī)制，把市直部門人才工作履職情況納入到了黨建考核，建立“一縣包一片，鎮(zhèn)鎮(zhèn)通高校”的人才工作區(qū)域包掛制度，精確繪制區(qū)域人才地圖，實(shí)施靶向引才聚才工程，切實(shí)提高引才用才的針對(duì)性和產(chǎn)業(yè)人才匹配度。