助力年輕干部展翅高飛

中國徐州網(wǎng)-徐州日報(bào)訊（徐報(bào)融媒記者 張亞軒 通訊員 胡桂新）近日，為大力提高年輕干部的學(xué)習(xí)研究能力，市財(cái)政局與高校聯(lián)合舉辦青年干部能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班。這是該局貫徹落實(shí)大興“五種風(fēng)氣”、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神部署要求，加快培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部的生動(dòng)實(shí)踐，也是推進(jìn)“雄鷹計(jì)劃”落地見效的具體舉措。

一直以來，市財(cái)政局著眼財(cái)政工作高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，著力健全完善干部選拔培養(yǎng)管理工作機(jī)制，研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)五年行動(dòng)方案，實(shí)施“雄鷹計(jì)劃”，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的年輕干部隊(duì)伍，為打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板提供有力人才保證。該局通過民主選、綜合考、集體議的方式，確定27名干部為“雄鷹計(jì)劃”培養(yǎng)培育人員，并采取“導(dǎo)師制”“開放式”“復(fù)合式”“實(shí)踐式”等培養(yǎng)途徑，實(shí)施精準(zhǔn)滴灌，讓年輕干部接地氣、經(jīng)風(fēng)雨、長才干。

市財(cái)政局在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對年輕干部所需，發(fā)揮處室單位負(fù)責(zé)人的專長，每人確定一個(gè)主題，面對面開展講座培訓(xùn)，手把手進(jìn)行傳幫帶，幫助年輕干部盡快熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、勝任工作崗位。該局辦公室主任韓松圍繞“財(cái)政工作18法”，結(jié)合自身工作閱歷，運(yùn)用一個(gè)個(gè)小故事、小案例，幫助年輕干部盡快適應(yīng)財(cái)政工作節(jié)奏、熟悉業(yè)務(wù)工作流程、掌握財(cái)政工作本領(lǐng)。國庫處處長徐蔥利用在財(cái)政部上掛鍛煉的學(xué)習(xí)成果，幫助年輕干部打開視野，增長見識(shí)。青年干部圍繞工作中的難題、學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)等主題，開展“青年干部論壇”，大家聚在一起分享交流學(xué)習(xí)體會(huì)，探討工作思路方向，研究財(cái)政創(chuàng)新發(fā)展。

針對年輕干部基層工作經(jīng)歷缺乏、與群眾打交道能力弱的問題，市財(cái)政局大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng)，今年以來先后安排10名干部參加省市委巡視巡察，到上級財(cái)政部門掛職和鄉(xiāng)村振興一線實(shí)踐鍛煉，有力提升了年輕干部的執(zhí)行力和落實(shí)力。對于剛參加完市委十二屆巡察整改專項(xiàng)督查的預(yù)算處三級主任科員張小雨來說，1個(gè)多月的巡察經(jīng)歷彌足珍貴，“工作性質(zhì)的變化，給我提出了更高要求。參加巡察的經(jīng)歷開闊了眼界，學(xué)會(huì)了換位思考，增強(qiáng)了做好財(cái)政預(yù)算管理工作的能力?！?/span>

剛剛派往基層一線掛職的年輕干部張孟、楊松更是信心滿滿，他們暫時(shí)放下手中事務(wù)性工作，走進(jìn)基層，走近群眾，發(fā)揮機(jī)關(guān)、基層橋梁紐帶作用，從全新的視角觀察、審視財(cái)政工作末端落實(shí)情況，研究財(cái)政服務(wù)保障民生、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的辦法舉措。

接地氣、經(jīng)風(fēng)雨，方能長才干、壯筋骨?！靶埴椨?jì)劃”的實(shí)施，幫助年輕干部拓寬視野，磨練意志，提升本領(lǐng)，為徐州財(cái)政提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。